El proyecto persigue el fortalecimiento institucional de la Organización Regional Indígena del Casanare (ORIC) como medio para lograr mayores instancias de capacitación, representación y autonomía ante las instituciones estatales y frente a los planes de desarrollo llevados a cabo por el gobierno local y departamental. Se ha pretendido mejorar los niveles de planificación y gestión de recursos de las comunidades indígenas de este Departamento colombiano, con el objeto de conseguir una progresiva adecuación de las políticas oficiales a las necesidades de autodesarrollo sostenible de las comunidades. El proyecto abordó la capacitación de los integrantes de la ORIC en los aspectos relacionados con la negociación institucional, y la de los miembros de las comunidades y sus representantes en los aspectos de planificación y gestión locales.

Para ello se organizaron 9 talleres y 6 seminarios zonales de capacitación, donde autoridades indígenas, mujeres, líderes de las comunidades y gobernadores de los resguardos de los núcleos indígenas fueron invitados en igualdad de oportunidades. La participación final de las mujeres fue del 25-32% dependiendo del taller o seminario.